Unsere Leistungen

Ein intensiver Tagesworkshop, in dem Ihre Führungskräfte lernen, wie sie konstruktive Rückmeldungen geben und empfangen. Mit praxisnahen Übungen und direktem Feedback zu ihrem eigenen Stil.

• Dauer: 1 Tag (8 Stunden)
• Bis zu 12 Teilnehmende
• Inklusive Trainingsmaterial

Speziell für herausfordernde Situationen: Kritikgespräche, Konflikte oder Leistungsprobleme ansprechen. Ihre Führungskräfte trainieren, wie sie auch unangenehme Themen souverän klären.

• Dauer: 1,5 Tage
• Bis zu 10 Teilnehmende
• Rollenspiele mit professionellen Schauspielern

Rückmeldung funktioniert nicht nur von oben nach unten. In diesem Workshop lernen Teams, wie sie sich gegenseitig konstruktiv unterstützen und gemeinsam wachsen können.

• Dauer: 4 Stunden
• Bis zu 15 Teilnehmende
• Teamspezifische Anpassung möglich

Ein umfassendes Programm über drei Monate mit mehreren Modulen, Follow-up-Sessions und individueller Begleitung. Für Unternehmen, die Feedback fest in ihrer Kultur verankern möchten.

• Dauer: 3 Monate (4 Trainingstage + 3 Follow-ups)
• Bis zu 20 Teilnehmende
• Inklusive Coaching-Sessions für Führungskräfte

Persönliche 1:1-Begleitung für Führungskräfte, die an konkreten Situationen arbeiten oder ihren Feedbackstil verfeinern möchten. Vertraulich und auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten.

• Dauer: 2 Stunden pro Session
• Flexibel buchbar (Empfehlung: 3-5 Sessions)
• Telefonische oder persönliche Durchführung

Wir begleiten Sie bei der Einführung eines strukturierten 360-Grad-Feedbackprozesses – von der Konzeption über die Durchführung bis zur Auswertung und Nachbereitung.

• Dauer: Projektbegleitung über 6-8 Wochen
• Inklusive Vorbereitungsworkshop und Auswertungsgespräche
• Digitale Tools und Vorlagen enthalten